Ngày nay, chúng ta nghe tới cụm từ quá quen thuộc từ trên báo cho tới ngoài đời thực: "Sinh ra từ vạch đích" - cụm từ để chỉ những người sinh ra trong gia đình giàu có, sung túc, có nhiều của ăn của để, tiền tiêu không hết.
Điều này đôi lúc lại mang đến phiền não nhiều hơn là sự tự do. Chính lựa chọn cũng là một thứ áp lực. Có bao giờ bạn tự hỏi rằng liệu giữa việc bị bắt buộc phải lựa chọn với việc có quá nhiều lựa chọn thì cái nào sẽ khó khăn hơn?
Nhìn xa, nhìn điều mà người khác không nhìn thấy theo tôi là phẩm chất cơ bản phân biệt nhà lãnh đạo với nhà quản lý, giữa người dẫn đường (nhà lãnh đạo) với người quán xuyến cho công việc chạy tốt (nhà quản lý).
Kỹ năng lãnh đạo là kỹ năng không thể thiếu để trở thành một nhà quản lý tài ba. Vậy thế nào là kỹ năng lãnh đạo? Và những tố chất nào cần thiết để trở thành một người lãnh đạo giỏi?
Các nhà lãnh đạo, quản lý và tư vấn gia thích bàn về sứ mệnh, tầm nhìn, chiến lược và chiến thuật của công ty. Đây đều là những khái niệm được sử dụng đến rộng rãi nhưng cũng hay bị hiểu lầm.
Người sếp giỏi, có EQ cao thì biết những điều nên làm là chưa đủ, họ còn cần phải biết cả những điều không nên làm.
Con người vốn là sinh vật dễ thích nghi, rèn luyện bản thân bằng lối sống “nhiều thử thách hơn”, chắc chắn bạn sẽ ưu tú hơn rất nhiều người.